안녕하세요. 면접을 앞두고 후기를 찾아보기 위해 들어오셨나요?
우선 정말 고생이 많으시고 대단하시다는 말씀드리고 싶습니다!
저도 취업 준비를 하면서 다양한 면접을 경험하였는데요.
아무리 면접을 봐도(사실 그렇게 많이 보지는 않았습니다.) 항상 떨리고 예상치 못한 질문에 벙찌게 되는 것 같습니다.
그럼에도 불구하고 순발력 있는 답변을 원하는게 PM면접일 것 같습니다.
다양한 질문 유형에 대해 미리 제대로 준비하지 못함에 아쉬운 점이 너무 많았는데요.
이 글을 보시는 여러분들은 미리 충분한 대비를 통해 좋은 결과를 이루시길 바랍니다!
면접이 끝나고 다음 면접 준비를 위해 질문들을 바로 메모장에 작성을 하였는데,
사실 면접을 보면서도 어떤 대답을 해야 할지 고민을 하느라 질문 자체가 생각이 안 나서 잘 보지 못한 아쉬움이 있습니다.
아마 면접 초보자 분들의 가장 큰 실수일 것 같은데요.
면접 질문을 파악하기에 앞서 면접장에서 갖춰야 할 마인드에 대해 한말씀 드리자면 질문을 까먹지 마세요.
당연한 말이지만 초보는 떨려서.. 그렇게 되더라고요. ㅠㅠ
그래서 주어지는 면접의 기회는 모두 잡으며 면접을 연습하라는 말이 있는 것 같습니다.
기억이 나는 질문과 답변을 어떻게 하면 좋을지를 더 생각해본 저의 후기가 취준생 여러분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.
면접 질문
- 자기소개
- 전공과 다른 직무를 선택하게 된 이유?
- 전에 있던 회사는 왜 갔던 것인지?
- 퇴사 사유? (+ 사유에 대해 극복했는지 꼬리질문)
- 우리의 서비스가 어떤 서비스인지 이해 하였는지?
- 본인의 강점이 무엇이라고 생각하는지? (+그 강점을 활용해 일을 한 경험에 대한 꼬리질문)
- 이용해 본 서비스 중에서 기억에 남는 서비스가 무엇인지? (+어떤 점이 차별점화 되는 포인트라고 생각했는지 꼬리질문)
- 좋은 PM이란 무엇이라고 생각하는지? (+ 그 모습으로 일한 경험에 대한 꼬리질문)
- PM이 무슨 일을 하는지 설명해 주세요.
- 포트폴리오 중에서 자신 있는 성과를 낸 프로덕트가 무엇인지? (+ 적합한 답변이 아니라 다른 답변 요구)
- 일을 하면서 페인포인트를 개선한 경험이 무엇이 있는지?
- 개선을 할 때 팀원들을 어떻게 설득했는지?
- 데이터로 하여금 근거를 도출했던 경험은 무엇인지?
- 궁금한 점이 있는지?
회고 및 면접 준비 팁
짧은 면접 질문을 보았을 때.. 결과는 티가 나죠? ㅎㅎ
프로덕트 매니저는 인턴을 뽑음에도 불구하고 성과 위주의 질문을 많이 하는 것 같습니다.
따라서 만약 다른 직무에서 프로덕트 매니저로 직무 전환을 하는 것이라 하더라도
했던 일에 대해서 어떤 성과를 냈는지, 함께 일하는 사람을 어떤 근거로 설득했는지가 중요할 것 같습니다.
그리고 사실 지원했던 포지션이 AI 서비스를 만드는 곳이라 AI 기초 지식에 대해서도 빠르게 한번 더 공부를 하고 갔었는데요. 아무래도 인턴이다 보니 AI에 대한 전문지식까지 요구하지는 않고 PM으로써 업무 수행 능력을 평가한 것 같습니다.
특히나 직무 면접이다 보니 관련 경험에 대해서 질문을 하였는데요.
포트폴리오에 더 자세하게 설명할 수 있는 능력이 필요할 것 같습니다.
질문의 깊이가 깊어질수록 당황을 하게 되는데 당황하지 말고 지금 당장 이 문제를 해결하겠다는 생각으로 답변을 하면 좋을 것 같습니다.
마지막 질문으로 '아 여기선 나를 제대로 어필하지 못했구나'라는 생각으로 다음 면접에 도움이 되고자! 인턴을 뽑는 기준에 대해서 여쭤보았습니다. 여러분들도 글렀다 싶으면 다음 면접이라도 준비를..... 🥹
그렇게 제가 알아낸 팁은
경력직일 경우 성과를 낼 수 있는 PM인지, 인턴일 경우 일을 잘 해내겠다는 열정을 가진 사람인지를 많이 본다는 것이었습니다.
따라서 인턴직 면접을 보시는 분이라면 꼭 드리고 싶은 말씀은 본인 스스로 부족한 점이 있다고 생각해도 그것을 부끄러워하지 말고 당당해지세요. 그리고 그 열정을 보여주세요!
물론 그 열정을 보여줄 근거도 함께 있어야겠죠? 좋은 성과를 못 내더라도 끊임없이 도전하는 모습을 보여주는 것이 PM인턴에게 중요한 역량 같습니다.
언젠가 면접을 또 보게 된다면 제 경험에 더 자신감을 가지고 성과를 낼 수 있음을 어필해야겠습니다.
그리고 면접 질문에 대한 답은 키워드 위주로 정리하는 것이 좋을 것 같습니다.
경험에 대해서 미리 생각을 해두었음에도 불구하고 면접 당시엔 이상하게 말해버린.. ㅠㅠ
마지막으로 드리고 싶은 말씀은
포트폴리오를 만드는 것에만 신경 쓰지 말고 포트폴리오를 어필할 수 있는 지원자가 되시기 바랍니다.
다음 회사에서는 위의 질문들에 자신 있게 답변할 수 있는 PM으로 성장할 수 있는 목표를 세우고 일을 해야겠습니다....
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